中國電力網(wǎng)訊 4月14日,從國網(wǎng)甘肅劉家峽水電廠了解到,該廠在運行各值開展 “值內(nèi)小課堂”互培互學活動。切實提高了運行人員的業(yè)務(wù)技能水平,促進了青工主動學習的積極性,增強了安全發(fā)電的軟實力。
該廠運行各值值長提前收集整合各崗位、不同知識層次的值班員們平時提出的“疑難雜癥”, 組織主任、安全員、技術(shù)員、各值值長、副值長、值內(nèi)技術(shù)骨干等在內(nèi)的21位經(jīng)驗豐富者進行認真?zhèn)湔n,在值內(nèi)小課堂中,制作針對性強、貼合現(xiàn)場實際的PPT課件,力求針對問題,逐個擊破。課件內(nèi)容涵蓋全廠一、二次設(shè)備,油、水、風系統(tǒng),發(fā)變組及線路保護、發(fā)電機結(jié)構(gòu)與原理等運行工作涉及的各方面知識,并對應(yīng)相關(guān)課題,加入了設(shè)備改造更新后的作用原理、操作方法等內(nèi)容。培訓課件細致全面,每個課件都融合了制作人多年的運行工作經(jīng)驗和積累的業(yè)務(wù)知識,幫助青工們解決疑問困惑,少走彎路,提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。
該廠運行員工利用工作空閑時間,帶著日常操作中的問題學習專項培訓課件,解決疑惑的同時,牽連出新的知識點,鞏固基礎(chǔ)汲取知識,認真做好業(yè)務(wù)筆記,梳理知識,查缺補漏。值長根據(jù)學習進程適時提出容易忽略的細節(jié)問題,使值內(nèi)人員學會獨立思考,拓寬思路,成員之間細化討論,分享積累,發(fā)現(xiàn)自身不足和業(yè)務(wù)錯誤點,并及時更改,形成良性互動,通過“值內(nèi)小課堂”學習,青工工作學習的主動性明顯提升,業(yè)務(wù)能力不斷增強,增強了保證安全發(fā)電的軟實力。
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