中國電力網(wǎng)訊 7月初,國網(wǎng)甘肅劉家峽水電廠完成二季度紀(jì)檢系統(tǒng)差異化考核材料的整理、歸類、總結(jié)、編輯、上報工作,據(jù)實向國網(wǎng)甘肅省電力公司反映了該廠近期黨風(fēng)廉政重點工作任務(wù)的貫徹落實情況。
近年來,隨著紀(jì)檢工作重點的不斷明確,工作中心的不斷鞏固和深化,差異化考評內(nèi)容也發(fā)生了重大的變化,省公司紀(jì)檢工作季度差異化考評是落實年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核的重要部分,也是省公司紀(jì)委檢查基層單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神的重要舉措。該廠紀(jì)委按照《甘肅省電力公司紀(jì)檢監(jiān)察重點工作季度差異化考核評價辦法(試行)》文件精神,嚴(yán)格執(zhí)行“一季一考評一通報”工作要求,全面落實紀(jì)檢重點工作開展情況。
二季度,該廠紀(jì)委結(jié)合省公司差異化考評模板要求,將落實“兩個責(zé)任”、日常監(jiān)督、一體推進(jìn)“三不腐”、作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、巡察監(jiān)督、隊伍建設(shè)、工作亮點及貢獻(xiàn)度七個方面差異化評價考核范圍進(jìn)行逐一分解,層層落實,全面覆蓋,共整理了98項細(xì)化分解任務(wù)資料,每項工作輔以詳盡的文件、報道、圖片等佐證材料。上報材料立足實際,注重突出工作重點,對考核權(quán)重不同的工作事項采用差異化佐證的方式進(jìn)行反饋,使材料更加直觀、科學(xué),能夠有效反映廠紀(jì)檢工作的專業(yè)性和多樣化特點,進(jìn)一步提升紀(jì)檢業(yè)務(wù)水平,創(chuàng)新工作思路,有效推動紀(jì)檢工作。
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