中國電力網(wǎng)訊 按照國家能源集團(tuán)ERP系統(tǒng)人力資源板塊建設(shè)部署要求和進(jìn)度安排,6月10日,大寨發(fā)電分公司全部完成66個角色用戶權(quán)限收集、設(shè)計(jì)工作,該公司根據(jù)工作性質(zhì)和業(yè)務(wù)需要共9人分配到相應(yīng)角色。
該公司高度重視此項(xiàng)工作,按照ERP系統(tǒng)人力資源管理角色類型、角色用途等推進(jìn)相關(guān)工作,結(jié)合重新設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變?nèi)肆Y源職能、人力資源發(fā)展趨勢等原則,以提高工作質(zhì)量,實(shí)施ERP人力資源管理能夠提高經(jīng)營運(yùn)轉(zhuǎn)效率為目的,各種崗位管理技術(shù)在人力資源開發(fā)中得到優(yōu)化應(yīng)用,為該公司獲得更多的經(jīng)濟(jì)效益和市場競爭奠定基礎(chǔ)。
https://sebxrvjfls.jiandaoyun.com/f/609dc1b33969ef000844802c
主辦單位:中國電力發(fā)展促進(jìn)會
網(wǎng)站運(yùn)營:北京中電創(chuàng)智科技有限公司
服務(wù)熱線:400-007-1585
在線投稿
《 中華人民共和國電信與信息服務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證 》編號:京ICP證140522號
京ICP備14013100號