中國電力網(wǎng)訊 近日,在用電普查現(xiàn)場,烏海電業(yè)局海南供電分局用電檢查班的老員工正在為班上入職不到一年的新員工講解配電室、表計、線路產(chǎn)權分界點等知識,這是該分局各班組引導新員工成長的一個剪影。
據(jù)悉,該分局用電檢查班組針對新進員工理論與實踐脫節(jié)情況,在普查過程中,改變過去“灌輸加壓式”的學習方法,積極采取了“以老帶新”的形式,通過傳、幫、帶,使新進員工盡快掌握現(xiàn)場工作的技術要領。此次普查工作,老員工以理論與實操相結合的方式,從查看營銷系統(tǒng)用戶信息再到現(xiàn)場檢查,均讓新員工動手,老員工從旁監(jiān)督把關。在工作現(xiàn)場,老員工通過多年“實戰(zhàn)”經(jīng)驗,深入淺出講解現(xiàn)場安全情況、配電室檢查注意事項,分析表計缺壓缺流問題并說明整改方法,判斷變壓器和線路缺陷……新員工認真領會,對于不清楚、理解不透徹的問題積極發(fā)問,當場解決,學懂學通。截至5月22日,在兩方共同協(xié)作下,該分局用電檢查班順利完成計劃普查,共計高壓客戶132戶。
“以老帶新”傳幫帶的方式,在海南供電分局形成了學、幫、趕、超的良好工作氛圍,不僅充分發(fā)揮了老員工的標桿示范作用,更為新進員工搭建了成長成才的平臺。
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